Evaluare Organizationala
EVALUARE OPERATIONALA
Ofera cea mai corecta imagine a armonizarii proceselor interne, a corelarii viziunii si misiunii organizationale cu directia actuala a echipei.
Obiectivul evaluarii
- Obtinerea de raspunsuri privind oportunitatile de crestere a performantei la nivelul echipei
- Identificarea oportunitatilor de crestere a performantei prin ameliorarea lucrului colaborativ (in echipa)
- Identificarea factorilor potentiali perturbatori in performanta organizationala
Zona si Vectori evaluati
- Competente necesare indeplinirii obiectivelor comune
- Abilitati
- Aptitudini
- Modele si tipare de buna practica formale
Tehnologia utilizata
- Chestionar on-line anonim
Premium Class Services foloseste in procesul de evaluare personal instruit, testat si calificat in tehnologiile folosite. Mai mult de atat, pentru a ne asigura de corectitudinea evaluarilor si exactitatea datelor culese, folosim tehnologii de siguranta cum ar fi: dubla evaluare, re-evaluarea maximelor pozitive si negative, evaluare pe paliere orare diferite si nu in ultimul rand teste individuale de performanta. Evaluarile nostre sunt orientate catre obiectivele si indicatorii de performanta organizationali. Majoritatea evaluarilor vin “la pachet” si cu un set de idei, potentiale si modele de imbuntatire a performantei.